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徐州市第二中学关于成立2018年职称评审工作领导小组的决定

2018年06月15日 15:52  点击:[]


根据市教育局职称评定工作有关要求,为切实做好2018年我校教师职称评审工作,经研究,决定成立徐州市第二中学职称评审工作领导小组。

组长:李桂强

副组长:李卫国、张德志、霍伟东、朱洪磊

成 员:李益群、葛洪亮、梁光、赵秦乙、王峰、张望、高岩、单军、陈健、王莹、



徐州市第二中学

2018614



附:

徐州二中职评工作考核细则

根据苏职称【20039号、徐教职称【20077号、徐教职称【20065号等职评文件精神,结合我校实际,特制定职评工作考核细则如下:
一、职评工作量化考核得分,分值100分,由三部分组成

1、 职评工作领导小组、工作小组测评得分:权重30%

2、 全体教职工测评得分:权重20%

3、 申报人员教育教学工作实绩量化得分:权重50%

二、申报人员教育教学工作实绩量化标准(权重50%

(一)教学方面(总分100,权重18%

根据以下情况,分别给予适当加减分,同类奖励以最高奖项为准,不累记加分

(1) 任现职职龄满五年,每多一年增加1分。

(2) 获教学类奖励(含优质课、教案、课件评比等)


 

加分 等次


级别

一等奖

二等奖

三等奖

国家

50

45

40

省级

40

35

30

市级

30

25

20

市区级

20

15

5

(3) 获教学类荣誉称号。

市级加40分,市区级加30分。

(4) 考试科目教师任现职以来在完成一次小循环基础上,每多带一次毕业班加5分,未完成一次小循环的减10分。

(5) 以教学能力测试达80分为基础,每增加一分加2分。

(6) 评教满意率(近三年评教满意率的平均值)以85%为基础, 每增加1%1分,每减少1%2分。

(二)教科研方面(总分100,权重17%

 1、发表论文(限两篇)根据文论鉴定结果给予加分(获奖论文比同级别发表论文减5分)

加分 等次


级别

A

B

C

D

国家

50

45

40

37

省级

40

35

30

27

市级

30

25

20

17

市区级

20

15

10


 2、课题立项并取得阶段性成果。

国家级课题

省级课题

市级课题

校级课题

50

40

30

20


(三)教育方面(总分100,权重15%

 1、根据以下情况,分别给予适当加分,同类奖励以最高奖项为准,不累记加分。

1)自工作以来,任班主任、年级组长、行政干部满5年,每多一年加1分,任教研组长满5年,每多一年加0.5分。

2)年度考核局级优秀一次加5分,最多累计二次。

3)获综合性奖励(根据市职评相关精神认定,以最高奖项为准,不累记加分)

国家级

省级

市级

市区级

40

30

20

15

4)获单项奖励(根据市职评相关精神认定,以最高奖项为准,不累记加分)

国家级

省级

市级

市区级

35

25

15

5



 

加分 等次


级别

一等奖

二等奖

三等奖

国家

35

30

25

省级

25

20

15

市级

15

10

5

市区级

5




注:解释权在职评工作领导小组。










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